Obras públicas · licitações · contratos · integridade

Sua carteira pública já mostra onde crescer, onde agir e o que comprovar.

Antes da primeira reunião, cruzamos contratos, órgãos, prazos, editais e exigências de integridade. Gabriela Perez de Oliveira transforma essa leitura em prioridades para licitar melhor, preservar direitos e estruturar um Programa de Integridade que exista além do papel.

+75 milcontratos de obras analisados desde 2024
+27 milcontratos vigentes acompanhados
R$ 210 biem carteira vigente monitorada
27 UFscobertas pela leitura nacional
01 · Quem conduz

Gabriela Perez de Oliveira.

02 · A leitura

Sua carteira como um sistema de prazos, mercados e oportunidades.

A empresa normalmente conhece cada obra. O que falta é enxergar como os contratos se combinam: concentração em órgãos, posição no mercado, janelas administrativas, oportunidades comerciais e obrigações de integridade que nascem da própria carteira.

[A]

Posição competitiva

Como a empresa se posiciona no Brasil, na região, no estado e entre pares de porte e objeto semelhantes.

[B]

Comportamento dos órgãos

Onde a carteira está concentrada, quais contratantes prorrogam, alteram ou exigem mais preparação e em que momento costumam agir.

[C]

Dinheiro e prazo

Contratos críticos, janelas de prorrogação, reequilíbrio, aditivos, medições e documentação que precisa ser preservada.

[D]

Incidência de integridade

Quais contratos e praças exigem Programa de Integridade, o estágio de atendimento e o que precisa virar evidência.

[E]

Próximas oportunidades

Editais selecionados a partir da carteira de contratos da empresa.

03 · A atuação

Quatro frentes que se reforçam.

O diagnóstico não é um produto isolado. Ele organiza a decisão e indica qual frente deve ser acionada — por projeto específico ou em acompanhamento contínuo.

Decisão · onde crescer

Inteligência comercial

Transforma a base nacional em direção de mercado para a construtora.

  • mapa de órgãos e regiões
  • análise do comportamento dos contratantes
  • editais aderentes à capacidade
  • oportunidades de diversificação da carteira
Decisão · onde competir

Licitações

Seleciona certames, protege a habilitação e conduz a disputa com estratégia.

  • leitura crítica do edital
  • documentação e habilitação
  • impugnações e recursos
  • sanções e defesa administrativa
Decisão · como proteger valor

Pós-contrato

Preserva direitos e organiza a ação antes de a janela administrativa fechar.

  • reequilíbrio e reajuste
  • aditivos e prorrogações
  • medições, glosas e aceites
  • pleitos e acompanhamento
Frente estratégica · destaque

Programa de Integridade

A obrigação não começa no Código de Ética. Começa no contrato que colocou a empresa sob uma regra específica — e só se encerra quando a empresa consegue comprovar que o programa funciona.

Do contrato à obrigação. Da obrigação à evidência.
I
Detectar a incidênciaContrato, valor, ente, prazo e regime aplicável.
II
Desenhar governança e planoResponsáveis, organograma, cronograma e hierarquia documental.
III
Implantar políticas e controlesCódigo, regimentos, canais, treinamentos, critérios e rotinas.
IV
Produzir e validar evidênciasAceites, atas, registros, relatórios, comunicações e comprovações.
V
Preparar avaliação e manutençãoDossiê, resposta ao órgão e atualização contínua do programa.
04 · Integridade

Comercialmente útil. Documentalmente defensável.

A construtora não precisa de uma coleção de modelos. Precisa de um sistema coerente, proporcional ao seu porte e conectado aos contratos que geraram a exigência.

A entrega não é “ter documentos”. É conseguir mostrar quem faz, quando faz, onde registra e qual evidência prova.
Governança

Responsável por integridade, instâncias de decisão, independência, organograma e critérios claros.

Arquitetura

Código de Ética, regimentos, políticas e procedimentos organizados sem contradições ou documentos órfãos.

Execução

Treinamentos, aceites, diligências, canal de denúncia, tratamento de riscos e rotinas periódicas.

Evidência

Documentos e registros vinculados a cada obrigação, com responsável, período, aceite e controle de pendência.

Manutenção

Calendário vivo para renovações, novas exigências, contratos futuros e atualização do programa.

05 · Como começa

Definir prioridades: sem formulário interminável e sem proposta genérica.

A leitura pública prepara a pauta; a conversa valida o contexto e define o que deve ser feito primeiro.

1

Localizamos a carteira

Contratos vigentes, órgãos, valores, prazos, objetos e sinais de incidência regulatória.

2

Realizamos uma reunião executiva

Em cerca de 30 minutos, contrastamos a leitura pública com a realidade operacional da empresa.

3

Entregamos a prioridade comercial

O que agir agora, o que investigar, o que pode esperar e qual frente deve ser contratada.

4

Executamos por projeto ou recorrência

Contratação modular ou acompanhamento integrado de inteligência, licitações, pós-contrato e integridade.

Descubra o que a sua carteira exige antes que o prazo ou a oportunidade passe.

Solicite uma leitura inicial. A pauta chega preparada com dados públicos da sua empresa e termina com prioridades claras.

A leitura inicial é feita sem qualquer custo, com dados públicos e as informações que a empresa decidir compartilhar. Não há promessa de resultado em licitação, pleito, certificação ou processo administrativo.